Derecho Laboral

Asesoramos y representamos a trabajadores y empleadores en conflictos derivados de la relación laboral, incluyendo controversias sobre la existencia del contrato de trabajo, reconocimiento de derechos, incumplimiento de obligaciones y terminación del vínculo laboral.

Brindamos asesoría en la elaboración, revisión, modificación y terminación de contratos de trabajo, así como en el manejo jurídico de las relaciones laborales y la prevención de conflictos entre empleadores y trabajadores.

Representamos a trabajadores y empleadores en controversias relacionadas con la terminación del contrato de trabajo, despidos con o sin justa causa, indemnizaciones laborales y situaciones en las que pueda existir estabilidad laboral reforzada.

Asesoramos en reclamaciones relacionadas con salarios, prestaciones sociales, cesantías, intereses a las cesantías, primas, vacaciones, horas extras, recargos y demás acreencias económicas derivadas de la relación laboral.

Representamos a trabajadores y empleadores en asuntos derivados de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, incluyendo controversias relacionadas con su origen, incapacidades, pérdida de capacidad laboral y prestaciones derivadas del Sistema General de Riesgos Laborales.

Estudiamos y representamos casos en los que un accidente de trabajo o enfermedad laboral pueda estar relacionado con culpa suficientemente comprobada del empleador, incluyendo reclamaciones de indemnización plena de los perjuicios patrimoniales y extrapatrimoniales que resulten demostrados.